Montréal - 14 décembre 2020 - Explorance, le plus grand fournisseur de solutions d'analyse de parcours au monde, a remporté les prix Or et Bronze du Brandon Hall Group pour l'excellence en technologie.

Explorance a reçu un prix d'or pour la meilleure avancée en matière de technologie pour les tests ou les évaluations d'apprentissage. Grâce à Metrics That Matter (MTM), Explorance aide les organisations à générer un impact commercial significatif en augmentant l'efficacité de leur processus de mesure de l'apprentissage. MTM combine la science, la technologie et la précision pour s'assurer que les programmes d'apprentissage sont alignés sur les priorités de l'entreprise, qu'ils répondent aux besoins d'apprentissage des employés et qu'ils améliorent les performances des individus et de l'organisation. Les clients d'Explorance qui utilisent MTM peuvent identifier et réduire le gaspillage dans le budget pour se concentrer sur les programmes qui obtiennent des résultats tangibles.

"La technologie est le grand facilitateur des initiatives de gestion du capital humain. Elle n'a jamais été aussi importante que pendant cette évolution rapide du travail à distance qui a mis tout le monde au défi de s'adapter instantanément", a déclaré Rachel Cooke, directrice de l'exploitation du groupe Brandon Hall et responsable du programme des prix. "Les lauréats des prix Excellence in Technology sont des moteurs essentiels de la réussite de leur organisation, en particulier en cette période de perturbation. Leurs solutions ont entraîné des avantages substantiels pour leur entreprise et la fonction de gestion du capital humain. C'est le facteur de différenciation ultime : l'impact commercial positif de la technologie."

Explorance a également remporté un prix de bronze pour la meilleure avancée en matière de mesure de la gestion des talents/outils d'impact sur les affaires (https://www.brandonhall.com/excellenceawards/excellence-technology.php?year=2020#BestAdvanceinTalentManagementMeasurement/BusinessImpactTools). Ce prix reconnaît la mission d'Explorance dans l'unification de la mesure pour soutenir une stratégie complète de gestion de l'expérience des employés en utilisant Blue - la plateforme de gestion de l'expérience. Blue soutient les décisions fondées sur les données à tous les niveaux de l'organisation et est construit pour soutenir les processus de Feedback les plus importants, y compris les évaluations d'apprentissage, les sondages centraux et majeurs, les évaluations à 360°, et plus encore. Grâce au robuste moteur de production de rapports de Blue - qui comprend l'augmentation des métadonnées et l'exploration des tests pour un contexte enrichi - les utilisateurs peuvent fournir les bons résultats, de la bonne façon, aux bonnes parties prenantes.

"Le prix d'excellence en technologie souligne également la valeur de la collaboration entre les leaders du HCM, les chefs d'entreprise et les développeurs de technologie. Pour gagner, tout le monde doit travailler ensemble pour répondre aux besoins de toutes les parties prenantes, en particulier les utilisateurs finaux. Les lauréats du prix d'excellence en technologie ont relevé ce défi et créé de la valeur pour tout le monde", a déclaré Mike Cooke, directeur général du groupe Brandon Hall.

Un panel d'experts chevronnés et indépendants de l'industrie, ainsi que des analystes et des cadres supérieurs du Brandon Hall Group ont évalué les candidatures en se basant sur les critères suivants :

• Produit : Quelle a été l'innovation révolutionnaire du produit ?
• Différenciateurs uniques : Qu'est-ce qui rend le produit unique et en quoi diffère-t-il des produits concurrents ? Proposition de valeur : Quel problème le produit résout-il et/ou à quel besoin répond-il ? Résultats mesurables : Quels sont les avantages que les clients peuvent espérer retirer de l'utilisation de ce produit ?

Les lauréats 2020 des Brandon Hall Group Excellence in Technology Awards ont été annoncés le 10 décembre et sont listés ici (https://www.brandonhall.com/excellenceawards/excellence-technology.php?year=2020).

À propos d'Explorance

Chez Explorance, nous sommes convaincus que le feedback est important. Des étudiants de l'enseignement supérieur aux employés sur leur lieu de travail, le Feedback est vital pour le parcours de l'apprenant tout au long de sa vie. C'est pourquoi la mission d'Explorance est d'aider les organisations à créer un parcours personnalisé d'impact et d'épanouissement pour leurs employés grâce à des solutions innovantes d'analyse de parcours.

Grâce à la suite Blue de solutions de collecte et d'analyse de feedback et à la solution d'efficacité d'apprentissage Metrics That Matter (MTM), les organisations peuvent recueillir les informations dont elles ont besoin pour prendre les meilleures décisions possibles en matière de recrutement, d'engagement et de fidélisation de leurs principales parties prenantes. En tant que plus grand fournisseur mondial de solutions Journey Analytics, Explorance est partenaire de plus de 750 organisations dans 45 pays, dont 35 % du Fortune 100 et plus de 25 % des 100 meilleurs établissements d'enseignement supérieur du QS.

À propos de Brandon Hall Group, Inc.

Brandon Hall Group est la seule société de développement professionnel qui offre des données, des recherches, des points de vue et des certifications aux cadres et aux organisations en charge de l'apprentissage et des talents. Les plus grands esprits de la gestion du capital humain (HCM) choisissent Brandon Hall Group pour les aider à créer des plans de développement des employés à l'épreuve du temps pour la nouvelle ère.

Au cours des 27 dernières années, nous avons renforcé, reconnu et certifié l'excellence dans les organisations du monde entier en influençant le développement de plus de 10 000 000 d'employés et de cadres. Nos prix d'excellence en gestion du capital humain ont été les premiers à récompenser les organisations pour leur apprentissage et leur talent et constituent la norme de référence, connue sous le nom de "Academy Awards of Human Capital Management".

Notre plateforme basée sur le cloud fournit des informations factuelles dans les domaines de l'apprentissage et du développement, de la gestion des talents, du développement du leadership, de la diversité et de l'inclusion, de l'acquisition des talents et de la gestion des RH/de la main-d'œuvre pour les organisations d'entreprise et les fournisseurs de solutions HCM.

Pour en savoir plus, visite (http://www.brandonhall.com)