BlueX 2.1 : Renforcer la confiance, la gouvernance et l'action tout au long du cycle de vie du Feedback

Montréal, Québec – Février 2025 – Explorance BlueX offre aux établissements d'enseignement supérieur, aux responsables RH et aux responsables L&D une plateforme d'enquête décentralisée et adaptée aux entreprises qui facilite la collecte de Feedback, garantit la conformité et permet de prendre des mesures concrètes. BlueX 2.1 améliore votre capacité à recueillir des informations de manière responsable, à organiser le travail de manière intuitive et à impliquer toutes les parties prenantes, tout en respectant les normes organisationnelles en matière de confidentialité, de gouvernance et de données.

Alors que le Feedback dépasse les cycles d'évaluation traditionnels pour s'étendre aux interactions quotidiennes, cette version répond à votre besoin de solutions de Feedback fiables et évolutives. BlueX 2.1 aide vos équipes à recueillir des commentaires en toute confiance, à gérer efficacement les projets et à partager des informations de manière transparente.

Principaux avantages pour les différents groupes d'utilisateurs

Dirigeants et administrateurs d'organisations

• Renforcez la gouvernance en héritant des autorisations et des approbations de contenu afin d'éviter tout contournement des politiques.
• Réduisez les risques de non-conformité en appliquant des contrôles de confidentialité et de protection de la vie privée conformes aux normes institutionnelles.
• Améliorez l'efficacité opérationnelle en exploitant les données utilisateur intégrées et en réduisant les tâches administratives redondantes.

Propriétaires d'enquêtes et créateurs de contenu

• Organisez efficacement les projets de Feedback à l'aide d'espaces de travail personnels et partagés avec des hiérarchies de dossiers flexibles.
• Améliorez la communication en intégrant des widgets en direct, basés sur des données, dans les enquêtes et le contenu associé.
• Accélérez la distribution des enquêtes grâce à des codes QR faciles à utiliser et à des documents prêts à imprimer adaptés à divers environnements.

Répondants et participants

• Renforcez la confiance et protégez l'identité des répondants grâce à des fonctionnalités de confidentialité claires.
• Proposez des options de participation accessibles et fluides, telles que les codes QR « scanner et répondre ».
• Offrez des expériences de Feedback engageantes et pertinentes en bouclant la boucle de Feedback grâce à des informations dynamiques intégrées.

Nouveautés de BlueX 2.1

BlueX 2.1 apporte des améliorations ciblées axées sur la confiance, la gouvernance, l'engagement et l'intégration. Ensemble, ces mises à jour facilitent la gestion, la participation et l'utilisation de BlueX dans l'ensemble de l'établissement.

>Aujourd'hui, le Feedback va bien au-delà des enquêtes programmées, il fait partie intégrante de la manière dont les organisations instaurent la confiance, prennent des décisions et améliorent l'expérience au quotidien. Avec BlueX 2.1, nous nous sommes concentrés sur le renforcement de l'ensemble du cycle de vie du Feedback, de la collecte et la gouvernance responsables des données à la participation fluide et au partage d'informations en temps réel. Cette version donne aux organisations la confiance nécessaire pour développer le Feedback de manière éthique, tout en facilitant l'engagement et l'action des équipes et des participants.

— Équipe de gestion des produits BlueX

1. Confidentialité Assistance pour protéger les répondants à l'enquête

BlueX 2.1 introduit des modes de confidentialité, applique des seuils de réponse et contrôle la visibilité des données démographiques. Ces fonctionnalités préservent l'anonymat des répondants tout en permettant une analyse pertinente et un suivi ciblé, favorisant ainsi un Feedback éthique conforme aux politiques de l'organisation.

2. Espaces de travail pour la gouvernance et l'organisation

Grâce à l'introduction des espaces de travail personnels et partagés, les équipes peuvent organiser les enquêtes et le contenu à l'aide d'une hiérarchie illimitée de dossiers correspondant à la structure réelle des équipes.

L'héritage des autorisations et des workflows d'approbation garantit que la gouvernance suit le contenu à mesure qu'il évolue, empêchant ainsi le contournement des politiques et préservant la propriété, la traçabilité et la continuité organisationnelles à mesure que les équipes et les rôles changent.

3. Widgets de rapport intégrés directement dans l'éditeur

Les utilisateurs peuvent désormais insérer des widgets de données en direct directement dans l'éditeur BlueX. Les widgets peuvent être intégrés dans des enquêtes, des annonces, des blogs, des newsletters et d'autres communications.

Ces widgets visualisent les informations tirées de n'importe quelle enquête dans BlueX, se mettent à jour en temps réel et permettent aux équipes de raconter des histoires convaincantes à partir des données, avec la possibilité d'obtenir du Feedback supplémentaire plutôt que d'envoyer des rapports statiques.

4. Prise en charge des codes QR pour une participation simplifiée

Afin de réduire les frictions et d'accélérer la participation, les codes QR et les URL publiques sont désormais disponibles directement dans le flux de publication.

Les fichiers prêts à imprimer avec code QR et liens permettent le partage hors ligne sur des affiches, des documents ou des présentations. Cet accès sans friction accélère la réalisation des enquêtes dans les environnements physiques, virtuels ou hybrides.

Conçu pour prendre en charge des commentaires évolutifs et responsables

BlueX 2.1 est plus qu'une simple mise à niveau de fonctionnalités, c'est une amélioration stratégique qui renforce la fiabilité, la gouvernance, l'engagement et l'efficacité opérationnelle de votre écosystème de Feedback.

Alors que le Feedback continue d'évoluer au-delà des enquêtes traditionnelles, BlueX 2.1 garantit que les institutions disposent de la structure flexible nécessaire pour écouter en toute confiance et agir avec clarté à chaque point de contact.