Des leaders mondiaux exploreront l'IA axée sur le feedback dans l'éducation et le monde du travail, du 8 au 11 juin

MONTRÉAL–(BUSINESS WIRE)–Explorance a annoncé aujourd'hui le programme complet de [Explorance World 2025](https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https%3A%2F%2Fexplorance.com%2FExplorance World%2F&esheet=54257423&newsitemid=20250520175029&lan=en-US&anchor=ExploranceWorld2025&index=2&md5=738f02d305e460fed5a42f4aab2d15bb), la principale conférence mondiale sur l'analyse des retours d'expérience, revient à Montréal du 8 au 11 juin 2025. Axé sur le thème « Amplifier les voix, inspirer le progrès : le pouvoir du Feedback et de l’IA dans l’éducation et sur le lieu de travail », cet événement de trois jours fournira aux décideurs des stratégies concrètes pour transformer les connaissances en résultats tangibles.

Le programme complet d’Explorance World 2025 est soigneusement conçu pour doter les leaders mondiaux du monde universitaire et des affaires des connaissances et des outils nécessaires pour améliorer la prise de décision et favoriser la réussite organisationnelle grâce à des solutions de Feedback optimisées par l’IA. L'événement proposera des discours liminaires inspirants, des ateliers captivants et des applications d'apprentissage pratiques animés par des experts de renom et des visionnaires du secteur, notamment Rob Nelson, enseignant à l'université de Pennsylvanie et auteur du blog ailog.blog, Marc Priestley, ancien membre de l'équipe technique de McLaren en Formule 1, présentateur de télévision, consultant en entreprise et auteur ; Francis Gosselin, PhD, directeur de la stratégie et conseiller exécutif chez Norbert Hill, économiste et animateur radio, Charlie Kawwas, Ph.D., président du groupe Semiconductor chez Broadcom, et bien d’autres.

« Explorance World 2025 est le lieu où la perspicacité rencontre l’intention. C’est un rassemblement de penseurs audacieux et d’acteurs du changement unis par une conviction commune dans le pouvoir de poser des questions, d’écouter et d’agir », a déclaré Samer Saab, fondateur et PDG d’Explorance. « Pendant trois jours, les participants se plongeront dans des conversations tournées vers l’avenir, un apprentissage pratique et un contenu riche, fondé sur la recherche, qui place la voix de chaque étudiant et de chaque employé au centre. Ensemble, nous explorerons comment le Feedback stimule la préparation de la main-d’œuvre, l’engagement et le potentiel humain à grande échelle. »

Le programme de la conférence propose une série de sessions conçues pour répondre aux objectifs et aux défis spécifiques des professionnels qui exploitent l’analyse des retours d’expérience et l’IA. Parmi les temps forts du programme, citons :

Série « Thought Leadership » : des conférences inspirantes données par des visionnaires internationaux explorant les dernières tendances et innovations dans ce domaine.

• Samer Saab, fondateur et PDG d’Explorance – Le retour d’expérience comme super-pouvoir : transformer les insights en transformation
• Charlie Kawwas, Ph.D., président du groupe Semiconductor chez Broadcom – Du silicium à l’âme : la frontière humaine de l’intelligence artificielle
• Francis Gosselin, Ph.D., ASC, directeur de la stratégie et consultant exécutif chez Norbert Hill – Combler le fossé entre la technologie, l’IA et l’économie
• Rob Nelson, formateur et auteur du blog ailog.blog, Université de Pennsylvanie – La révolution ennuyeuse : comment l’IA va transformer l’éducation et le travail
• Claude Werder, vice-président senior et analyste principal, Brandon Hall Group – Exploiter la puissance de l’IA dans l’apprentissage grâce à l’analyse qualitative
• Marc Priestley, conférencier, consultant en affaires, coach et mentor issu du monde de la haute performance de la Formule 1 – Leçons tirées des stands
• Shawn Overcast, directeur général des solutions d'entreprise et directeur des insights, Explorance – Amplifier les voix pour un changement durable dans l'éducation et sur le lieu de travail

Tables rondes : Des discussions animées réunissant des experts et des praticiens du secteur, qui partageront leurs points de vue et leurs meilleures pratiques en matière d’analyse du Feedback et de mise en œuvre de l’IA.

• Exploiter l’IA dans l’enseignement supérieur – Stratégie, impact et perspectives : Cette table ronde se penchera sur les opportunités, les défis et les considérations éthiques concrets, offrant une vision claire de la manière dont l’IA peut soutenir un changement significatif et aligné sur la mission à tous les niveaux de l’enseignement supérieur.
• Les intervenants : Bradley Tucker, vice-recteur et registraire de l’Université américaine de Beyrouth, Adam Finkelstein, directeur adjoint, Environnements d’apprentissage, enseignement et apprentissage à l’Université McGill, Antonio Giuliani, data scientist en analyse de l’apprentissage à l’Université de Groningue, et Julie Schell, vice-rectrice adjointe chargée des technologies académiques à l’Université du Texas à Austin. Animé par Rob Nelson, éducateur et auteur du blog ailog.blog, Université de Pennsylvanie.
• Au-delà des bases : libérer tout le potentiel du feedback multi-évaluateurs : Ce panel d'experts, composé de clients d'Explorance, partagera des exemples concrets illustrant comment ils maximisent les capacités techniques des évaluations multi-évaluateurs en les intégrant à des écosystèmes de talents plus larges, en déployant des initiatives de feedback à l'échelle des entreprises mondiales et en exploitant les informations recueillies pour obtenir des résultats plus concrets.
• Les intervenants : Todd Harrison, vice-président des Global Leadership Academies chez GE HealthCare, Ivan Matviak, PDG et cofondateur de Smarter Collaboration International, et Hope Owens, directrice principale de l'apprentissage et du développement chez Road Scholar. Modéré par Claude Werder, vice-président senior et analyste principal chez Brandon Hall Group.

Ateliers : Ces sessions pratiques, animées par des leaders du secteur, fournissent des conseils étape par étape pouvant être directement appliqués au flux de travail quotidien afin d’améliorer la gestion et l’analyse du Feedback.

Sessions en petits groupes : Les utilisateurs des produits Explorance (Blue, MLY et Metrics That Matter) et les experts en analyse du Feedback partageront des études de cas, des recherches, des bonnes pratiques et de nouvelles approches tout au long de ces trois jours de formation.

Réseautage et communauté : Les participants pourront nouer des liens avec des dirigeants de haut niveau issus du monde entier grâce à des tables rondes organisées, des événements sociaux dans le dynamique corridor de l’IA de Montréal et la soirée annuelle Explorance World Event Night.

Explorance World 2025 se tiendra du 8 au 11 juin 2025 au Westin Montréal, situé au 270, rue Saint-Antoine Ouest, Montréal, QC H2Y 0A3, Canada.

Rendez-vous sur [explorance.com/Explorance World](https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https%3A%2F%2Fexplorance.com%2FExplorance World&esheet=54257423&newsitemid=20250520175029&lan=en-US&anchor=explorance.com%2FExplorance World&index=3&md5=2749d818bac4f864897925ceb1ce5273) pour consulter le programme complet et vous inscrire.

À PROPOS D'EXPLORANCE

Fondée à Montréal en 2003, Explorance est une entreprise mondiale spécialisée dans l'analyse du Feedback qui aide les organisations à écouter attentivement, à agir en toute confiance et à se développer de manière significative.

Explorance accompagne plus de 1 000 organisations dans plus de 50 pays, dont 30 % des meilleures universités mondiales et 25 % des entreprises du classement Fortune 500. Explorance propose des plateformes spécialement conçues telles que Blue, MLY, MTM et BlueX, ainsi que des services d’experts en gestion du changement et en conseil en analyse de données.

Avec plus de 25 millions d’utilisateurs et plus de 2 milliards de points de données de Feedback, Explorance permet aux institutions d’améliorer l’efficacité de l’enseignement, l’engagement des employés et l’impact de l’apprentissage. Forte de plus de deux décennies d'innovation et d'un taux de fidélisation de la clientèle de 95 %, Explorance est reconnue par Gartner, les QS Reimagine Education Awards, les Brandon Hall Group Excellence Awards et Great Place to Work®.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.explorance.com.