
Montréal, Québec - 7 juillet 2024 - Explorance, le chef de file des solutions d'analyse de la rétroaction, dévoile aujourd'hui des avancées dans l'ensemble de sa gamme d'offres. Ces trois annonces marquent une étape charnière dans le parcours de l'organisation, coïncidant avec le coup d'envoi d'Explorance World 2024-une conférence de trois jours réunissant des leaders de l'enseignement supérieur, des ressources humaines et de l'apprentissage et du développement afin de favoriser le progrès et le changement transformateur.
Le fondateur et PDG d'Explorance, Samer Saab, a ouvert la conférence en partageant trois nouvelles innovations, soulignant l'engagement d'Explorance à soutenir les organisations en tirant parti du Feedback et en accélérant le cycle de l'insight à l'action. "Notre thème pour la toute première édition d'Explorance World est le Feedback pour les courageux", déclare Samer Saab. "Chez Explorance, nous sommes fiers de fournir à nos clients des solutions qui leur permettent de créer des espaces de dialogue sûrs et, en fin de compte, de prendre part à des conversations et à des actions plus courageuses susceptibles de faire progresser notre société."
Explorance Blue, catalyseur de la prise de décision fondée sur les données, révolutionne la collecte de données en dotant les organisations de la capacité d'écouter et d'agir rapidement sur les feedbacks recueillis. La dernière amélioration de Blue renforce encore le passage de l'accumulation passive de données à l'engagement actif, afin que les organisations puissent continuer à travailler pour combler le fossé de l'écoute et prendre des mesures pour promulguer des changements plus significatifs.
OpusVi, un fournisseur de solutions de développement de la main-d'œuvre en soins de santé qui permet aux systèmes et aux organisations de soins de santé de perfectionner les meilleurs talents, a choisi Explorance Blue pour soutenir son programme de résidence des infirmières en améliorant la rétention des infirmières, en réduisant les coûts de roulement et en améliorant le bien-être des infirmières afin d'assurer la qualité des soins aux patients. Avec plus de 40 points de contact sur 12 mois, la flexibilité inégalée de Blue permet un suivi efficace de l'engagement du programme, fournissant aux dirigeants des informations de la plus haute qualité. En conséquence, le taux de rétention du programme a atteint 90 % par rapport à sa moyenne précédente de 50 %, réalisant un succès sans précédent et entraînant des économies substantielles grâce à la réduction du roulement du personnel.
La solution d'analyse qualitative alimentée par l'IA Explorance MLY continue de connaître des améliorations majeures de ses modèles d'apprentissage automatique. MLY révolutionne désormais la façon dont les commentaires sont catégorisés, ce qui garantit que l'analyse des feedbacks reste actuelle et complète, capturant un plus large éventail de sentiments et de recommandations. De plus, une refonte complète de la création du tableau de bord MLY permet aux organisations de personnaliser complètement les aperçus par rôle, donnant à chaque partie prenante des informations exploitables pour optimiser les expériences des étudiants et des employés.
L'Université de Newcastle, cliente d'Explorance Blue depuis 2011, a adopté un nouveau modèle de Feedback qualitatif en 2020. Avec plus de 37 000 étudiants, la gestion de données abondantes a incité l'université à tirer parti d'Explorance MLY. Selon Meagan Morrissey, responsable des insights des étudiants et du personnel, "MLY traite désormais notre charge de travail en quelques minutes au lieu de plusieurs mois." Cette capacité permet de catégoriser et d'analyser rapidement les commentaires non structurés des étudiants, ce qui favorise des perspectives plus authentiques et accroît l'engagement du personnel et des étudiants.
Explorance MLY est également désormais disponible dans la solution de mesure de l'apprentissage Metrics That Matter (MTM), combinant des données qualitatives et quantitatives dans un tableau de bord personnalisable pour fournir une analyse complète de l'apprentissage. "Faire le lien entre les données structurées et utiliser l'analyse de texte pour t'aider à comprendre ce qu'il y a en dessous, c'est là que tu peux obtenir une vraie puissance", explique Duane Draper, chef de produit senior chez Microsoft et client de MLY.
Cette innovation marque une étape importante pour Explorer dans l'autonomisation de ses clients grâce à des informations exploitables. MLY intégré à MTM fournit aux organisations une analyse des données et une feuille de route transformatrice pour la croissance menant à l'amélioration de la performance des employés ou des étudiants et à la rétention.
Les invités d'Explorer World auront l'occasion exclusive de participer à des démonstrations pratiques dans la zone technologique, où ils pourront découvrir en direct les capacités des dernières innovations d'Explorance. De plus, les clients présenteront leurs implémentations réussies des solutions Explorance, mettant en évidence les applications du monde réel et démontrant l'impact transformateur sur la performance et la croissance de l'organisation.
Enfin, Explorance est ravie d'annoncer sa récente nomination de Zelbrey Bedard au poste de chef de produit. Avec plus de 17 ans d'expérience dans le développement de feuilles de route de produits qui ont un impact significatif sur les clients du monde entier, l'expertise de Zelbrey continuera à jouer un rôle essentiel dans la conduite de l'innovation continue chez Explorance.
Visitez explorance.com pour en savoir plus sur Explorance, ses produits et sa mission qui consiste à favoriser la réussite organisationnelle en exploitant le feedback comme catalyseur de croissance, d'impact et d'accomplissement utile.
A propos d'Explorance
Explorance habilite les organisations avec des analyses de rétroaction de nouvelle génération pour accélérer le cycle de la connaissance à l'action, encourageant la philosophie du "Feedback pour les courageux" pour stimuler l'objectif, l'impact et la croissance.
Apportant 20 ans d'expertise, Explorance, membre du Forum économique mondial et partenaire de confiance de 35 % des entreprises Fortune 100 et de 35 % des meilleurs établissements d'enseignement supérieur au monde, a influencé plus de 25 millions d'individus grâce à des solutions primées comme Blue, Metrics That Matter et MLY.
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