Montréal, Québec - 10 décembre 2021 - Explorance, fournisseur de People Insights, a remporté un prix d'or convoité du Brandon Hall Group pour son excellence dans la catégorie " Meilleure avancée en matière d'IA et d'apprentissage automatique ".

La victoire d'Explorance a été annoncée le 9 décembre 2021, lors d'une cérémonie en ligne organisée par Brandon Hall Group. La liste complète de tous les lauréats peut être consultée sur le site Web de Brandon Hall Group (https://excellenceawards.brandonhall.com/winners/).

La médaille d'or est décernée peu de temps après qu'Explorance a présenté sa solution révolutionnaire pour l'analyse des commentaires des employés. BlueML est le seul outil d'apprentissage automatique de ce type formé sur des réponses et des scénarios d'employés réels pour fournir des informations utiles et exploitables en quelques secondes. Jusqu'à BlueML, les outils d'analyse des commentaires sur le marché s'appuyaient sur des modèles d'apprentissage automatique formés pour analyser des données textuelles génériques qui n'avaient pas la spécialisation nécessaire pour transformer les réponses des employés en renseignements de qualité décisionnelle.

BlueML fait partie intégrante de la suite complète de solutions d'Explorance, permettant d'accélérer le cycle de la connaissance à l'action pour les organisations. Le tableau de bord BlueML analyse et catégorise automatiquement les commentaires des employés, fournissant une analyse des sentiments de polarité et des recommandations tournées vers l'avenir que les dirigeants peuvent utiliser pour mener des actions opportunes et significatives.

"Cette reconnaissance par le Brandon Hall Group renforce les feedbacks que nous avons reçus de nos clients", a déclaré Samer Saab, PDG d'Explorance. "BlueML est le fruit de notre engagement sans relâche à fournir des solutions utiles qui aident à transformer les données en connaissances pour soutenir les organisations, à l'échelle, à prendre des mesures significatives lorsqu'il s'agit de leur atout le plus important : leurs employés."

Un panel d'experts chevronnés et indépendants de l'industrie, ainsi que des analystes et cadres supérieurs du Brandon Hall Group ont évalué les candidatures en se basant sur les critères suivants :

• Produit : Quelle a été l'innovation révolutionnaire du produit ?
• Différenciateurs uniques : Qu'est-ce qui rend le produit unique et en quoi diffère-t-il des produits concurrents ?
• Proposition de valeur : Quel problème le produit résout-il et/ou à quel besoin répond-il ?
• Résultats mesurables : Quels sont les avantages que les clients peuvent espérer retirer de l'utilisation de ce produit ?

À propos d'Explorance :

Explorance est un fournisseur de solutions People Insights. L'entreprise donne aux organisations les moyens de prendre des décisions exploitables en mesurant les besoins, les attentes, les aptitudes, les connaissances et les compétences des étudiants et des employés. Grâce à une automatisation évolutive avec des outils tels que Blue et Metrics That Matter et des services basés sur des experts, Explorance facilite l'amélioration continue et accélère le cycle de l'insight à l'action, menant à la croissance personnelle et à l'agilité organisationnelle.

Fondée en 2003, Explorance a son siège social à Montréal et possède des unités d'affaires à Chicago, Chennai, Melbourne, Amman et Londres. Explorance travaille avec 35 % des entreprises du Fortune 100 et 25 % des meilleurs établissements d'enseignement supérieur, dont 8 des 10 meilleures écoles de commerce au monde. L'entreprise compte des clients dans plus de 40 pays. Depuis 2014, Explorance a été classée consécutivement parmi les meilleurs employeurs par l'Institut Great Places to Work® et est actuellement au premier rang des "meilleurs lieux de travail au Canada" pour 2021. Pour en savoir plus, visite Explorance.com et connecte-toi avec nous sur LinkedIn, Facebook, et Twitter @explorance.

À propos du groupe Brandon Hall :

Brandon Hall Group gère le programme de récompenses le plus important et le plus ancien dans le domaine de la gestion du capital humain. En tant que cabinet de recherche et d'analyse HCM indépendant, il mène des études sur l'apprentissage et le développement, la gestion des talents, le développement du leadership, la diversité, l'équité et l'inclusion, l'acquisition des talents et la gestion des RH/de la main-d'œuvre. Ces études de référence aident les organisations en fournissant des informations stratégiques aux cadres et aux praticiens responsables de la croissance et des résultats de l'entreprise.

En associant les études de recherche aux meilleures pratiques issues des récompenses, Brandon Hall Group a aidé plus de 10 000 clients dans le monde entier et plus de 28 ans à fournir des recherches et des conseils de classe mondiale. Au cœur de nos offres se trouve un programme d'adhésion qui combine la recherche, l'analyse comparative et l'accès illimité aux données et aux analystes. L'adhésion permet aux cadres et aux praticiens de prendre les bonnes décisions concernant les personnes, les processus et les systèmes, et s'accompagne de services consultatifs d'analystes qui visent à mettre la recherche en action d'une manière pratique et efficace.

Le groupe Brandon Hall a également lancé des certifications professionnelles pour les professionnels de la gestion des affaires et du capital humain, afin de leur permettre de se perfectionner et d'obtenir des titres de compétences pour l'avancement de leur carrière. (www.brandonhall.com).