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Explorance présentera ses solutions de gestion de l'expérience des employés à la conférence du CIPD - 3-4 nov 2021.

Publie le19 octobre 2021
Image pour les pages de ressources

Londres, Royaume-Uni - 20 octobre 2021 - Explorance, le principal fournisseur de solutions de gestion de l'expérience des employés (EXM), participera à la prochaine conférence du CIPD qui se tiendra à Manchester Central, au Royaume-Uni, du 3 au 4 novembre.

Présentant les meilleures solutions EXM au stand C21 tout au long de la conférence, Explorance se tiendra prêt à aider les professionnels des ressources humaines à relever leurs défis pressants en matière de formation en entreprise et de gestion des talents.

Soutenir les employés de l'embauche à la retraite

Explorance participe à la conférence du CIPD alors que " La grande démission " continue de se dérouler, le roulement du personnel et la satisfaction du rôle étant des défis majeurs pour les équipes de RH et de Formation en entreprise.

En tant que principal fournisseur de solutions EXM, Explorance soutient plus de 1 000 organisations dans 45 pays, dont 35 % des 100 premières entreprises du classement Fortune.

L'importance d'un processus de Feedback complet, orienté vers le passage de l'insight à l'action et le soutien de l'expérience employé, est de plus en plus vitale. Une approche adaptative de la gestion de l'expérience des employés portera ses fruits en stimulant l'engagement, la performance et en réduisant l'attrition.

La conférence du CIPD de cette année a également lieu à un moment où il est crucial de démontrer la contribution d'une équipe de Formation en entreprise aux objectifs de l'entreprise. Les responsables des ressources humaines doivent prouver l'impact de leur équipe sur l'ensemble de l'entreprise, tout en mesurant et en augmentant continuellement l'efficacité des initiatives en cours.

Enfin, l'importance de la voix des employés est de plus en plus vitale dans cet environnement hautement compétitif. Les organisations courent le danger de recueillir des feedbacks mais de ne pas agir en conséquence - ce qui démotive et déçoit le personnel. Veiller à ce que les décisions soient prises en harmonie avec les objectifs de l'entreprise et les sentiments des employés est un défi, mais il est de plus en plus réalisable.

Rejoins Explorance au stand C21 du 3 au 4 novembre et obtiens les conseils d'experts dont tu as besoin pour relever ces deux défis - et ceux qui sont propres à tes organisations.

Conférence du CIPD

La conférence et l'exposition annuelles du CIPD 2021 s'articulent autour du thème de la saisie de l'opportunité de la disruption et de la réalisation d'un monde du travail plus responsable.

Avec l'impact que le COVID-19 a eu sur les lieux de travail modernes, les professionnels des ressources humaines se voient offrir une occasion unique de réformer et de restructurer le lieu de travail pour en faire un environnement amélioré pour tous.

Surtout, il est largement admis que la qualité de la vie professionnelle peut être radicalement améliorée -CIPD 2021 se concentrera sur les opportunités qui existent pour améliorer l'engagement et l'inclusion, le travail hybride et d'autres changements transformationnels.

La conférence s'articulera autour de trois courants spécifiques : le travail hybride et flexible, l'inclusion et l'engagement, et la planification stratégique.

Inscription gratuite à la conférence annuelle et à l'exposition du CIPD.

L'inscription gratuite des visiteurs de l'exposition, à la fois en ligne et en personne, est disponible pour CIPD 2021. Inscris-toi en utilisant le lien officiel (https://cipd-ace-2021.reg.buzz/) fourni par le site Web du CIPD.

Note que les billets pour la conférence sont disponibles à différents prix et offrent une gamme substantielle d'accès supplémentaires.

Contact: John AthertonDirecteur général d'Explorance, Europe et Afrique jatherton@explorance.com

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