Montréal, Québec - 18 octobre 2021 - Explorance, le principal fournisseur de solutions de gestion de l'expérience des employés (EXM) (https://explorance.com/solutions/employee-experience-management/), a le plaisir d'annoncer deux séances spéciales lors de la prochaine conférence du Center for Talent Reporting (CTR). Ces sessions raconteront l'histoire du développement d'une stratégie de mesure cruciale aux côtés de Kraft Heinz, et le pouvoir de transformation des nouvelles analyses de commentaires alimentées par l'IA.

Partenaire de longue date du CTR, Explorance agira à titre de commanditaire platine de la conférence du CTR de cette année, et l'équipe d'Explorance contribuera aux accueils, aux introductions et aux séances tout au long de la conférence.

Conférence CTR 2021

La 8e conférence annuelle de la CTR se déroulera virtuellement du 2 au 4 novembre.

Cette année, la conférence gratuite propose trois jours de tables rondes, de séances en petits groupes, de discours d'ouverture et de sessions couvrant les derniers développements en matière de rapports, de mesures et de gestion de la Formation en entreprise et des RH.

Avec un accent particulier sur la " construction d'une capacité de mesure durable ", la conférence de cette année est idéale pour les dirigeants, les gestionnaires et les professionnels des RH et de la Formation en entreprise qui cherchent à accroître l'efficacité de la mesure et de la gestion du capital humain au sein de leur organisation.

Cette conférence reflétera la mission permanente de la CTR qui consiste à promouvoir et à développer l'adoption de normes de reporting pour répondre aux besoins des cadres supérieurs, des responsables de la gestion des talents et des autres parties prenantes. Les participants peuvent s'attendre à plusieurs sessions axées sur des sujets clés tirés de la toute dernière publication de CTR, "Measurement Demystified".

Sessions d'Explorance-Lead

Les présentations d'Explorance à la conférence CTR de cette année sont :

• 'Créer une stratégie de mesure pour raconter votre histoire de valeur' - 2 nov à 13h40 ET - avec Jennifer Balcom, directrice de la consultation chez Explorance et Lan Tran, responsable de la gouvernance, de la technologie et des opérations pour la Formation en entreprise chez Kraft Heinz - 2 nov à 13h40 ET. Cette séance permettra de comprendre comment Explorance et Kraft Heinz se sont associés pour créer une stratégie de mesure qui répond à la question clé : L'apprentissage a-t-il eu un impact et une incidence positive sur les résultats comportementaux ? Cette session présentera l'approche pratique, les outils et les cadres utilisés pour élaborer cette stratégie.
• 'From Text Analytics to Comment Analysis : How AI Transforms Your Learning Measurement Qualitative Strategy' - 3 Nov at 12:05pm ET - Cette session, animée par Steve Lange, consultant principal d'Explorance, présentera aux participants la nouvelle génération d'outils d'analyse des commentaires formés par les RH, et la façon dont ils peuvent fournir des informations approfondies sur la rétroaction qualitative. En s'appuyant sur des expériences réelles et des exemples tirés du développement de BlueML, une solution unique d'analyse des commentaires d'Explorance, Steve révèlera le niveau impressionnant d'analyse des sentiments et d'analyse prédictive maintenant disponible, et comment cela peut fournir une analyse rapide et axée sur l'action à l'échelle.

Pourquoi la participation à la conférence CTR est importante maintenant

La conférence CTR a lieu alors que la 'Grande Démission' continue de se dérouler - une période continue de rotation des employés de haut niveau qui se produit aux États-Unis et au-delà.

L'importance d'adopter une approche globale du Feedback, de la mesure et de l'évaluation est de plus en plus évidente. Une organisation capable d'adopter une telle stratégie obtiendra de meilleures performances et une plus grande satisfaction des employés, et réduira l'attrition sur un marché du capital humain hautement compétitif.

Le défi qui consiste à saisir et à comprendre le sentiment qualitatif des employés reste d'une importance vitale pour éclairer ce processus. La collecte et le regroupement des feedbacks qualitatifs sont à la base de ce problème - mais de nouvelles approches et technologies ouvrent la voie à une analyse vraiment rapide, fiable et approfondie.

La conférence CTR de cette année permettra aux participants de savoir comment atteindre l'excellence en matière de Formation en entreprise et de RH dans l'environnement actuel.

Inscris-toi dès maintenant pour renforcer tes connaissances sur les stratégies de mesure et d'établissement de rapports et pour entrer en contact avec les professionnels qui ont réussi dans ce domaine.

Pour en savoir plus, consulte le site Web officiel de la conférence (https://ctrconference.com/).

Contact:
Lorcan Archer
Spécialiste du marketing de contenu
larcher@explorance.com