Montréal, Canada - 17 avril 2020 - Explorance, le principal fournisseur de solutions d'analyse de parcourss au monde, annonce aujourd'hui qu'il se classe au 2e rang de la liste 2020 des meilleurs lieux de travail au Canada de l'Institut Great Place to Work. C'est la septième année qu'Explorance fait partie de la liste des 50 premiers et la troisième année qu'elle figure dans le top 10.

Explorance est surtout connue pour sa Culture du libre-arbitre, où les employés (connus sous le nom d'Explorer) sont traités comme des adultes et bénéficient de l'avantage, de la responsabilité et de l'autonomie nécessaires pour s'approprier leur vie et leur carrière. Les 7 pierres angulaires de la culture du libre arbitre d'Explorance ont guidé l'entreprise au cours de ses dix-sept années d'existence, et comprennent :

1. "Temps libre" - être ou ne pas être.
2. **Les licenciements - sommes-nous tous dans le même bateau ou non ?
3. **L'évaluation des performances... Quoi ?
4. Mettre nos dirigeants au défi de s'adapter.
5. La famille.
6. Donner.
7. Célébrez tout_._

La diversité et l'inclusion sont dans l'ADN d'Explorance, avec plus de 35 langues parlées par plus de 250 employés. Explorance continue de s'efforcer d'être l'entreprise qui met toujours les gens au premier plan et dont la mission est d'aider les gens à devenir de meilleures versions d'eux-mêmes - qu'il s'agisse de nos employés, de nos clients ou de nos partenaires.

C'est avec humilité que nous nous retrouvons en compagnie de 149 organisations remarquables qui donnent l'exemple de ce que devrait être un milieu de travail exceptionnel, notamment Traction on Demand et d'autres entreprises québécoises comme Diff, AbbVie, Tata Communications (Canada) Ltd, Kronos Incorporated, Novartis, BlueHat Marketing Inc, Collectif Numérique, Present et Group IN-RGY Consulting.

Pour en savoir plus sur la culture d'entreprise primée d'Explorance, la Culture du libre arbitre, visite notre démarche.