Montréal, Québec - 26 avril 2023 - Explorance, le principal fournisseur de solutions de connaissance des personnes, est ravi d'annoncer son partenariat avec Eckerd Connects pour l'aider à façonner sa stratégie en matière de personnes. Le Chief People Officer (CPO) d'Eckerd a choisi Explorance Blue, la People Insight Platform, pour atteindre quatre objectifs principaux dans leur stratégie de sondage sur l'engagement des employés.

Tout d'abord, l'organisation a besoin de comprendre l'indicateur moteur de la rétention - une mesure clé de sa stratégie en matière de personnel. Comprendre la cause de la rétention aidera les dirigeants d'Eckerd Connects à améliorer leur taux de roulement et à diminuer les coûts associés à l'embauche et à l'intégration de nouveaux employés. Plateforme complète, Explorance Blue permet un processus de sondage entièrement automatisé, garantissant qu'Eckerd reçoive des informations approfondies en temps opportun pour stimuler l'impact.

En plus de la rétention, Eckerd vise également à découvrir les principaux moteurs de l'engagement des employés. Avec Explorance Blue, l'organisation peut facilement envoyer des sondages à tous les niveaux - gestionnaires, employés ou à l'échelle de l'organisation - et produire des rapports personnalisés pour répondre à chaque exigence unique. En étant proactive avec sa stratégie d'engagement de l'employeur à tous les niveaux, l'équipe de direction contribuera à améliorer le moral, les sentiments de fierté, d'appartenance et de respect avant qu'il ne soit trop tard. Grâce à une intégration de premier ordre, Blue améliorera également les systèmes de ressources humaines d'Eckerd et rationalisera son processus de Feedback, ce qui les rendra plus efficaces.

En tant qu'organisation partenaire d'Explorance, Eckerd Connects bénéficiera de la facilité d'utilisation de Blue, ainsi que du soutien à la clientèle mondiale 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Une équipe de consultants experts sera leur partenaire tout au long du processus, s'assurant que le programme d'engagement des employés d'Eckerd est digne de confiance et que les bonnes parties prenantes sont engagées à chaque étape du processus. L'équipe de consultants a également créé la bibliothèque d'items d'Explorance - un équilibre de questions d'enquête standard basées sur les meilleures pratiques et sur ce qui est pertinent pour l'équipe de direction, afin de faciliter le processus d'enquête. Eckerd peut également personnaliser les questions de la bibliothèque d'articles pour répondre à sa stratégie et à ses normes en matière d'image de marque.

À propos d'Eckerd Connects

Fondée en 1969, Eckerd Connects est une organisation à but non lucratif spécialisée dans le placement familial, l'adoption, le développement de la main-d'œuvre et de nombreux autres services. L'organisation est située à Clearwater, en Floride, mais elle gère 160 programmes dans 20 États. À ce jour, Eckerd Connects a aidé plus de 40 000 enfants à travers les États-Unis.

A propos d'Explorance

Fondée en 2003, Explorance soutient plus de 20 millions de personnes dans leurs voyages individuels de but, de croissance et d'impact. En tant que principal fournisseur de solutions de connaissance des personnes, Explorance permet aux organisations de prendre des décisions concrètes en mesurant les besoins, les attentes, les aptitudes, les connaissances et les compétences des élèves et des employés. Explorance facilite l'amélioration continue et accélère le cycle de la connaissance à l'action menant à la croissance personnelle et à l'agilité organisationnelle. Explorance a son siège social à Montréal et des unités d'affaires à Chicago, Chennai, Melbourne, Amman et Londres. Explorance travaille avec 25 % des entreprises du Fortune 100 et 25 % des meilleurs établissements d'enseignement supérieur, dont 8 des 10 meilleures écoles de commerce au monde. L'entreprise a des clients dans plus de 50 pays.

Contact

Sandrine Thiboutot

Spécialiste du contenu marketing

Sthiboutot@explorance.com